Трудоустройство
Бизнес-отель Ренесанс Москва Монарх Центр
07.12.2009Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов отеля Renaissance Moscow Monarch Centre! Теперь в самом центре деловой жизни столицы есть место, где работать в удовольствие, и каждый рабочий день будет приносить Вам радость!
Начав работу в Renaissance Moscow Monarch Centre, Вы станете частью команды всемирно известного бренда Ренессанс, который принадлежит компании Marriott International, Inc. — лидеру гостиничной индустрии, объединяющему более чем 3 000 отелей в США и других 67 странах мира. Marriott International управляет и отдает в управление отели под брендами Marriott, JW Marriott, The Ritz-Carlton, Renaissance, Residence Inn, Courtyard, TownePlace Suites, Fairfield Inn, SpringHill Suites и Bulgari; развивает и управляет курортными комплексами под марками Marriott Vacation Club, Horizons by Marriott Vacation Club, The Ritz-Carlton Club и Grand Residences by Marriott. В компании работают около 150 000 человек.
Отель расположен на пересечении третьего транспортного кольца и Ленинградского проспекта, в пешеходной доступности от м. Динамо и м. Беговая, что, несомненно, очень удобно для работающих в нем людей. Бесплатное питание, медицинская страховка, обучение и развитие сотрудников – это только часть льгот, которые вам предложат. Современная архитектура и великолепный дизайн номеров, рестораны с изысканной кухней, уникальные по размеру и оснащению банкетные и конференц-залы, фитнес центр и, конечно, профессиональная команда менеджеров – вот что такое новая гостиница Renaissance Moscow Monarch Centre.
Придя сюда на работу, Вы сразу почувствуете себя частью одной большой семьи компании Marriott International, которая, по мнению FORTUNE®, является наиболее привлекательным работодателем в гостиничной индустрии. «Люди - прежде всего» — основа успеха компании Marriott International в течение 75 лет. Здесь ценят и берегут сотрудников, относятся к ним, как к самому большому достоянию, ведь, по словам основателя компании Джона Уиллорда Марриотта: «Как мы будем заботиться о сотрудниках, так и сотрудники будут заботиться о гостях».
"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"
03.11.2009Уважаемые коллеги!
Компания Coca-Cola Hellenic уже много лет реализует проекты в области привлечения студентов и выпускников.
Также и в 2009 году наша компания очень активно работала в направлении Graduate Recruitment.
В этом году мы предложили студентам новые интересные программы стажировок,
участвовали в различных ярмарках вакансий и мероприятиях для молодых специалистов,
провели круглый стол для обсуждения возможностей трудоустройства выпускников и расширения сотрудничества.
Мы хотим поблагодарить вас за активную совместную работу с компанией Coca-Cola Helleniс
и предлагаем вам ознакомиться с результатами нашей работы в направлении Graduate Recruitment в 2009 году.
Мы будем рады продолжать с вами сотрудничество и в следующем году!
С наилучшими пожеланиями,
группа по подбору персонала Coca-Cola Hellenic
ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"
г.Москва, ул.Новоорловская, д.7
тел. (495) 660-99-69
тел. (495) 956-95-95
факс. (495) 733-59-28
Дни Карьеры
21.10.2009В рамках 30-й Московской международной выставки "Образование и Карьера" проходят Дни Карьеры. Ведущие российские и международные компании-работодатели приглашают:
Узнать о свободных вакансиях реальных компаний-работодателей
Оставить свое резюме
Записаться на программы стажировой
Подобрать варианты с временной или частичной занятостью
Время работы выставки: 12, 13 ноября с 10 до 18 часов. 14 ноября с 10 до 17 часов.
Подробности www.znanie.info
Пригласительные билеты на выставку можно получить в учебной части (2-ой этаж, ком.202)
Hines International, Inc
11.06.2008Руководство компании Hines International Inc. в Москве выражает благодарность администрации и профессорско-преподавательскому составу Московского Института Туро за подготовку высококвалифицированных специалистов в области бизнеса и менеджмента.
В данном случае, мы хотели бы отметить следующих выпускников МИТ:
которые полностью отвечают всем профессиональным трубованиям и оправдывают наши ожидания при выполнении своих рабочих обязанностей.
NIKE
15.10.2007Летняя практика в компании NIKE
We are currently looking for students to participate in summer internship program in the following departments:
Logistics Department (Ref.# LI05)
Finance Department (Ref.# FI05)
Sales Department (Ref.#SI05)
Human Resource Department (Ref.# HI05)
Marketing Department (Ref.# MI05)
Retail Department (Ref.# RI05)
Good English language and computer skills are a must.=
If you believe you can compete at the top then send your CV with the refere3nce number to Anastasia.Sergeeva@nike.com
Посольство Соединенных Штатов Америки в Москве
07.10.2007The US Embassy needs students who are interested in working at Trade Exhibition to promote US companies. This is a great opportunity to meet business people and it may result in a job at the Embassy
ЗАО American Express International Services
23.05.2007Internship at American Express
American Express is interested in hiring Touro students for an internship. American Express is a very high-quolity financial services company, and they are growing very quickly in Moscow. If you are interested, please provide a copy of your resume to Michael Glatt, or to:
Mr.Jonatan C.Knaus
General Director
33 Usacheva Ul., bld.1
119048, Moscow, Russia
Deloitte=Touche, Moscow branch
31.03.2007Deloitte=Touche, Moscow branch, is currently looking for bright ambitious graduates and last year students to fill its entry level vacancies in audit, consulting, tax and financial assurance services departments. Starting career in Big Four audit and consulting company gives prospective career track fot the future management careers so it can be interesting to any alumni of US exchange programs or their communication environment. Although having the major in Economics or Finance is not necessary, the candidate should be willing to work with with financial numeric information.
Audit Department Entry-Level Specialists / Interns
The succesful candidates should have:
University Degree / expected degree
Ability to work as part of a team
Flexibility and willingness to travel
Computer literacy
Fluent English
Students may have an opportunity to work part time
Entry-Level Specialists in Enterprise Risk Service group,
The succesful candidates should have:
University degree
High motivation, strong career aspirations
Ability to work as part of a team
Flexibility and willingness to travel
Computer literacy
Fluent English
Tax & Legal Department Entry-Level Specialists / Interns
The succesful candidates should have:
University Degree / expected degree
Ability to work as part of a team
Flexibility and willingness to travel
Computer literacy
Fluent English
Students may have an opportunity to work part time
Consulting Department Business Analyst
The succesful candidates should have:
University Degree / expected degree
Analytical ability
High motivation, strong career aspirations
Flexibility and willingness to travel
Computer literacy
Fluent English
Entry-Level Specialists in PeopleSoft Practice,
The succesful candidates should have:
University Degree
High motivation, strong career aspirations
Ability to work as part of a team
Flexibility and willingness to travel
Excellent communication skills
Computer proficiency
Fluent English
FAS Department Entry-Level Specialists / Interns
The succesful candidates should have:
University Degree / expected degree
High motivation, strong career aspirations
Ability to work as part of a team
Flexibility and willingness to travel
Computer proficiency
Fluent English
Resumes and questions can be sent to Nikolay Polukeev (Senior Associate, Deloitte CIS, Moscow) at npolukeev@deloitte.ru or Nikolai_Poloukeev@ksg03.harvard.edu